10月14日，公司第二届员工干部培训班开幕式在菱湖校区215教室举行。我公司党总支书记李经田、副经理徐志兵和全体辅导员老师参加了开幕式，会议由党总支副书记王开友主持。
开幕式上，李经田书记做了《端正学风，准确定位，做好表率，成人成才》的指导报告，报告围绕 “为什么要当员工干部”和“怎样成为一名优秀的员工干部”两个主题展开。他向出席开幕式的所有员工干部提出了四点要求：一要准确定位，明确职责；二要提高综合素质，做好表率；三要培养良好的工作作风和团结协作精神，提高工作的主动性；四要在工作中不娇气、不小气、没霸气，全心全意地做好为全院员工服务工作。李经田书记还希望同学们在本次培训班中，端正学习态度，严守学习纪律，坚持学以致用，确保学习效果。
开幕式结束后，我院徐志兵副经理作了关于“老员工科技创新与学术研究”的讲座。他首先结合我院专业特点与学校当前员工科技创新形势，重点介绍了“挑战杯”竞赛、节能减排大赛和GIS大赛的基本情况与参赛作品撰写技巧，以及我院近年来参加各项科技创新比赛的情况；徐志兵副经理还简要地介绍了学术论文与专利撰写的标准与要求。他希望同学们将员工科技创新与专业实践、社会实践相结合，传承我院在员工科技创新方面的优良传统。
为了进一步提升员工干部队伍的凝聚力和培养其团结协作精神，公司员工干部工作坊针对本次培训班设计了相应的体验式培训课程。在“名字叠罗汉”、“沙盘模拟——七巧板”和“穿越雷阵”等游戏项目中，同学们不仅体验到克服困难收获成功的喜悦，更深刻体会到团队协作与沟通的重要性。
公司历来重视员工干部的培训工作，尤其面对当前跨校区办学中的员工干部沟通困难等新形势，学院领导多次参与员工干部座谈会，把员工干部的培养工作作为促进我院学风建设的重要抓手。本次培训班计划开设7期课程，主要包括团学知识学习、科技创新讲座、体验式拓展训练和与优秀员工干部、国家奖学金获得者座谈等。
